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耶鲁大学 情绪管理
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李振涛系统大课 建立绩效体系的正确姿势（咨询顾问讲解如何搭建完整的绩效管理体系）
课程目录2（1—2）基础理论：对绩效管理的常见误解.mp43（1—3）基础理论：常见容易混乱的概念.mp44（1—4）基础理论：绩效管理体系的框架.mp45（1—5）基础理论：绩效管理体系的正确定位.
2024-09-12浏览 156下载 23 -
跨境财务经理必备：资金管理、税务规划、财报汇报与IPO实战
课程目录：课程学习向导.mp4第一课 跨境电商财务经理岗位要求.mp4第三课 国际税务（下）.mp4第四课 外贸型企业出口退税：流程、资料.mp4第五课 外贸型企业出口退税：电子税务局退税.mp4第六
2024-08-31浏览 199下载 32 -
高级情绪教练提升训练
课程目录：001.20240319-高级情绪教练提升答疑.mp4002.高级情绪教练专业提升答疑2024.2.6.mp3003.高级情绪教练提升答疑-2024.1.9.mp3004.高级情绪教练提升答
2024-08-31浏览 217下载 21 -
杨慧：讲教员的智慧，一堂能够提升战略规划、经营决策、企业管理、创新思维的课程
一堂能够提升战略规划、经营决策、企业管理、创新思维的课程课程目录:001.【第1部分】01 矛盾论v1.mp4002.【第1部分】02 实践论v1.mp4003.【第2部分】01 什么是企业战略？v1
2024-08-31浏览 201下载 42 -
脱不花·中高级管理者沟通训练营
当AI可以这么大程度上替代掉人的时候，每个人都有非常关键的不可替代的竞争力，那就是沟通能力。跟着脱不花老师摸爬滚打，搞定复杂关系，打造高效团队，助你用沟通，掌握职场主动权！课程目录：00讲 导论：极简
2024-08-31浏览 133下载 24 -
跨境电商财务经理必备：资金管理、税务规划、财报汇报与IPO实战
跨境电商财务经理必备：资金管理、税务规划、财报汇报与IPO实战课程目录第八课如何做好企业资金管理.mp4第九课境外ODI备案详解.mp4第六课外贸型企业出口退税：离线版退税.mp4第七课外贸型企业出口
2024-08-27浏览 148下载 58 -
减肥教程《零基础减脂塑形》明星身材管理方法
减肥教程《零基础减脂塑形》明星身材管理方法 课程内容目录：1 明星练法2 全身燃脂3 腰腹塑形4 臀腿重塑5 灵活脊柱6 收胯提臀6 收胯提臀7 上身塑形8 提升体态
2024-08-19浏览 259下载 41 -
展鹏老师 零基础减脂塑形系列课_明星身材管理师 张展鹏
课程目录：1_01-明星练法.mp42_02-全身燃脂.mp43_03-腰腹塑形.mp44_04-臀腿重塑.mp45_05-灵活脊柱.mp46_06-收胯提臀.mp46_06-收胯提臀_.mp47_0
2024-08-17浏览 240下载 49 -
贾长松｜针对小微企业发展的实战管理课
实战性：简单可落地，大量工具方法 场景化：真是还原小微企业的难点与解决办法 可操作性：适合所有小微企业管理操作的课程课程目录01_1、从需求到产品，而不是从模仿到产品.mp402_2、深挖大于拓展：不
2024-08-17浏览 104下载 27 -
黄色性格提升课-优化行动力 意志力 内驱力 解决情绪内耗 拖延
课程目录001.性格行为优化成长课堂发刊词.mp4001.颜色性格测试.jpg.jpeg002.性格真的可以改变吗？.mp4003.四色性格的个体优势和劣势.mp4004.建立信念，创造价值.mp40
2024-08-08浏览 172下载 49 -
王达峰·破局发展系统课，商业认知，管理领导力，表达逻辑，好品智造
课程目录01_《从专业到管理》00 发刊词 .mp402_01 角色改变：何为管理型人才 .mp403_02 管理认知：何为经营型管理 .mp404_03 管理沟通：添加管理润滑剂 .mp405_04
2024-08-08浏览 174下载 29 -
四鼠点金 《情绪周期战法》系列课程第一篇：核心悟道篇
《情绪周期战法》第一篇：核心概念悟道篇。本篇共22个知识点，是短线交易必修的基本概念也是核心概念，从心法上让学员对短线交易有一个初步并且深刻的概念，本篇着重提升学员的认知维度，心法技法同时提升，提升的
2024-07-31浏览 247下载 45 -
绩效管理 让团队完成目标的绩效管理机制，团队持续增长，一定是靠管理
3步达成目标4大面谈策略5种管理工具课程大纲模块一绩效管理中的五大典型误区公司什么时候需要绩效管理?绩效管理失效的原因怎么确定绩效目的?绩效的核心思路是控制怎么达到期望的绩效结果?2种方法提高成功率怎
2024-07-19浏览 344下载 25 -
让团队完成目标的绩效管理机制，团队持续增长，一定是靠管理
3步达成目标?? ?4大面谈策略?? ?5种管理工具课程大纲模块一绩效管理中的五大典型误区公司什么时候需要绩效管理?绩效管理失效的原因怎么确定绩效目的?绩效的核心思路是控制怎么达到期望的绩效结果?2种
2024-07-14浏览 187下载 23 -
让团队-完成目标的绩效管理机制，团队持续增长
让团队-完成目标的绩效管理机制，团队持续增长3步达成目标 4大面谈策略 5种管理工具课程大纲模块一绩效管理中的五大典型误区公司什么时候需要绩效管理?绩效管理失效的原因怎么确定绩效目的?绩效
2024-07-03浏览 113下载 49